เทคนิคการเป็นที่ปรึกษาและโค้ชสายอาชีพให้กับพนักงาน (Career Consulting and Coaching Technique) รุ่นที่ 3 (Online)

หัวข้อวิชาในหลักสูตร

1. แนวคิดการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)
2. การเชื่อมโยงผังความก้าวหน้าในสายอาชีพกับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)
3. บทบาทและผู้รับผิดชอบในการสร้างการเติบโตในสายอาชีพให้กับพนักงาน
4. องค์ประกอบสำคัญของการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path)
5. หลักการและแนวคิดการเป็นที่ปรึกษาสายอาชีพให้กับพนักงาน
– บทบาทของผู้บังคับบัญชาในการเป็นที่ปรึกษาสายอาชีพ
– เทคนิคการเป็นที่ปรึกษาสายอาชีพให้กับพนักงาน
– การสร้างบทสนนาในการเป็นที่ปรึกษาสายอาชีพ (Career Consulting Dialogue)
6. เทคนิคการโค้ชสายาอาชีพให้กับพนักงาน
– บทบาทของผู้บังคับบัญชาในการเป็นโค้ชสายอาชีพ
– เทคนิคการเป็นการเป็นโค้ชสายอาชีพให้กับพนักงาน
– การสร้างบทสนนาในการเป็นโค้ชสายอาชีพ (Career Coaching Dialogue)
7. การเชื่อมโยงแนวคิดการพัฒนาการการสร้างโอกาสในสายอาชีพให้กับพนักงาน
8. ฝึกปฏิบัติการเป็นที่ปรึกษาและโค้ชสายอาชีพ
9. ถาม-ตอบและสรุปประเด็นหลัก