เทคนิคการวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Plan) รุ่น 2 (Online)

หัวข้อวิชาในหลักสูตร

– ความหมายและความสำคัญของ Career Development
– องค์ประกอบของ Career Development
– ความแตกต่างระหว่าง Career Plan และ Career Path
– แนวคิดการวางแผนเส้นทางสายอาชีพของบุคคล (Career Plan)
 ความหมายของ Career Plan
 ความสำคัญของการทำ Career Plan
 ผู้รับผิดชอบในการทำ Career Plan
– ขั้นตอนการทำ Career Plan
 ขั้นตอนการทำความเข้าใจตัวตนของพนักงาน (Knowledge Yourself)
 ขั้นตอนการเลือกอาชีพ (Career Choice)
 รูปแบบการกำหนด Career Path
 การกำหนดทางเลือกในสายอาชีพ 3 ระยะ
 ขั้นตอนการประเมินตนเองสู่ตำแหน่งเป้าหมาย
 สมรรถนะที่คาดหวังของตำแหน่งเป้าหมาย
 การประเมินตนเองสู่สมรรถนะในตำแหน่งเป้าหมาย
– การ Upskill และ Reskill เพื่อสร้างโอการการเติบโตในสายอาชีพ
– แนวทางการทำ Career Talk
– Workshop:
1. ฝึกปฏิบัติวางแผนเส้นทางสายอาชีพของพนักงาน
2. ฝึกปฏิบัติการทำ Career Talk
– ถาม-ตอบแลสรุปประเด็นหลัก