การเป็นนักฝึกอบรมมืออาชีพ (Professional Training Officer : TO)รุ่น 3 (Online)

หัวข้อวิชาในหลักสูตร

1. Training Needs
– ความหมายของ Training และ Development
– ความสำคัญของ Training
– 4 วงจรหลักของ Professional Training Management
– ขั้นตอน Training Needs
 การกำหนดค่าความคาดหวัง
 การกำหนดแนวทางการหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
 การรวบรวมและสรุปผลการหาความจำเป็นในการอบรม
2. Training Program
– ความหมายและความสำคัญของ Training Program
– องค์ประกอบของ Training Program
 Training Course Outline
 Annual Training Plan
– แนวทางการเขียน Training Course Outline
– แนวทางการเขียนแผนการอบรมประจำปี (Annual Training Plan)
3. Training Implementation
– ความหมายและความสำคัญของ Training Implementation
– สิ่งที่ต้องพิจารณาสำหรับวงจร Training Implementation
 ช่วงก่อนการจัดอบรม
 ช่วงระหว่างการจัดอบรม
 ช่วงหลังการจัดอบรม
– การจัดเตรียม Check List เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการอบรม
– เทคนิคการกล่าวเปิด-ปิดในการจัดอบรม
4. Training Evaluation
– ความหมายและความสำคัญของ Training Evaluation
– เทคนิคและขั้นตอนการทำ Training Evaluation
 ขั้นตอนที่ 1 – Reaction and Satisfaction
 ขั้นตอนที่ 2 – Learning
 ขั้นตอนที่ 3 – Application and Implementation
 ขั้นตอนที่ 4 – Business Impact
 ขั้นตอนที่ 5 – ROI