เทคนิคการวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Plan) รุ่นที่ 1 (Online)

Share

หัวข้อวิชาในหลักสูตร

1. บทบาทความหมายและความสำคัญของ Career Development
2. องค=ประกอบของ Career Development
3. ความแตกต่างระหว่าง Career Plan และ Career Path
4. แนวคิดการวางแผนเส้นทางสายอาชีพของบุคคล (Career Plan)
 ความหมายของ Career Plan
 ความสำคัญของการทำ Career Plan
 ผู้รับผิดชอบในการทำ Career Plan
5. ขั้นตอนการทำ Career Plan
 ขั้นตอนการทำความเข้าใจตัวตนของพนักงาน (Knowledge Yourself)
 ขั้นตอนการเลือกอาชีพ (Career Choice)
 รูปแบบการกำหนด Career Path
 การกำหนดทางเลือกในสายอาชีพ 3 ระยะ
 ขั้นตอนการประเมินตนเองสู่ตำแหน่งเป้าหมาย
 สมรรถนะที่คาดหวังของตำแหน่งเป้าหมาย
 การประเมินตนเองสู่สมรรถนะในตำแหน่งเป้าหมาย
 การ Upskill และ Reskill เพื่อสร้างโอการการเติบโตในสายอาชีพ
6. แนวทางการทำ Career Talk
7. Workshop: 1. ฝึกปฏิบัติวางแผนเส้นทางสายอาชีพของพนักงาน
2. ฝึกปฏิบัติการทำ Career Talk
8. ถาม-ตอบแลสรุปประเด็นหลัก

ค่าธรรมเนียม

2,500.-

วิทยากร

ดร. อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์

วิทยากร

จำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

30-40 คน

วิธีการและระยะเวลาการฝึกอบรม

อบรมออนไลน์ ผ่านระบบ ZOOM